Notre expertise
RH & Paie
Des prestations RH et Paie sur-mesure
Nous intervenons auprès des cabinets d’expertise comptable et des entreprises pour assurer une gestion de la paie et des ressources humaines fiable, conforme et sécurisée. Nos interventions s’adaptent à vos besoins : de manière ponctuelle ou récurrente, en renfort d’équipe, en remplacement ou dans le cadre d’une externalisation totale ou partielle.
Besoin d'accompagnement en paie et RH ?
Échangeons sur votre situation actuelle. Nous vous proposerons une solution sur-mesure, parfaitement adaptée aux besoins de votre entreprise ou de votre cabinet.
Gestion de la paie
Nous prenons en charge l’ensemble du processus de paie, de manière autonome et sécurisée, en garantissant la conformité réglementaire, légale et conventionnelle.
Chaque dossier fait l’objet d’un suivi rigoureux, avec des contrôles systématiques afin de fiabiliser les données sociales et d’assurer le respect des échéances.
Gestion RH et administration du personnel
Nous assurons la gestion administrative des ressources humaines tout au long de la vie du salarié dans l’entreprise, avec pour objectif de sécuriser les pratiques et d’alléger la charge administrative des équipes.
Expertise - Analyse paie
Nous intervenons en tant qu’experts paie pour accompagner les entreprises et cabinets lors de situations complexes ou stratégiques, nécessitant une analyse approfondie et une forte technicité.
Formation paie et logiciels
Nous accompagnons les équipes internes dans la montée en compétences, avec une approche pédagogique, concrète et opérationnelle, adaptée aux besoins du terrain.
Les outils et champs d'intervention
Logiciels:
- Silae
- Quadra (Cegid)
- Isapaie
- Sage 100
Structures accompagnées:
- TPE
- PME
- ETI (de 1 à 350 salariés).
Tous secteurs d’activité.
Forte expertise sur les structures de grande taille, notamment dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
Environnement de travail:
- Gestion de la multi-conventions collectives.
- Habitude des forts volumes de paie.
- Intervention en contexte cabinet (marque blanche) ou en externalisation directe.
Sécurité & Réseau
Bénéficier d’un accompagnement fiable et structuré.
Pour vous garantir un service de qualité et une totale sérénité, nous faisons partie d’un réseau sélectif de gestionnaires de paie indépendants.
Gestion de la paie
Collecte, contrôle et intégration des variables de paie : récupération des éléments auprès des équipes ou des clients, vérification de leur cohérence et intégration dans le logiciel de paie.
Édition et contrôle des bulletins de paie : production des bulletins avec vérification approfondie des calculs, des cotisations et des spécificités conventionnelles.
Gestion des éléments fixes et variables : traitement des primes, heures supplémentaires, absences, avantages en nature, titres-restaurant, indemnités diverses.
Déclarations sociales : établissement et transmission des DSN mensuelles et événementielles dans le respect des délais légaux.
Gestion des soldes de tout compte : calcul et contrôle des indemnités de fin de contrat, congés payés, documents obligatoires.
Établissement des attestations sociales : attestations Pôle emploi, certificats de travail, reçus pour solde de tout compte.
Gestion RH et administration du personnel
Rédaction des contrats de travail et avenants : CDD, CDI, temps partiel, forfaits, modifications contractuelles, dans le respect du droit du travail et des conventions collectives.
Gestion des entrées du personnel : DPAE, affiliations aux organismes, constitution des dossiers salariés et documents obligatoires.
Gestion des sorties du personnel : préparation administrative des fins de contrat, coordination avec la paie et remise des documents légaux.
Suivi des absences et congés : congés payés, RTT, arrêts maladie, maternité, accidents du travail, avec intégration en paie.
Mise à jour des dossiers salariés : suivi des données administratives et RH tout au long du contrat.
Application du droit du travail et des conventions collectives : sécurisation des pratiques RH au quotidien.
Expertise - Analyse paie
Audit de paie : analyse des bulletins, paramétrages et pratiques existantes afin d’identifier les écarts et axes d’amélioration.
Sécurisation des processus de paie : mise en place ou optimisation des procédures internes pour fiabiliser la production.
Paramétrage des logiciels de paie : création ou reprise des paramétrages selon la législation et les conventions collectives.
Migration de logiciels de paie : accompagnement lors des changements d’outils, reprise des données et fiabilisation des historiques.
Reprise et restructuration de portefeuilles paie : intervention lors de croissances d’activité, reprises clients ou réorganisations.
Formation paie et logiciels
Formation en paie : bases de la paie, perfectionnement, sécurisation des pratiques.
Formation aux logiciels de paie : prise en main, paramétrage et bonnes pratiques d’utilisation.
Accompagnement personnalisé : formation des équipes lors de changements d’outils ou d’organisation.
Ils nous font confiance
Un projet, un besoin urgent ? Travaillons ensemble.
Profitez de l’agilité de consultants indépendants alliée à la sécurité d’un réseau structuré. Contactez-nous pour nous faire part de vos besoins spécifiques.